O adiantamento do 13º salário equivale à metade do salário recebido pelo empregado no mês anterior. Esse valor é proporcionado de acordo com o tempo de serviço prestado.
Com o fim do ano chegando, os trabalhadores contratados pelo regime CLT estão na expectativa para o recebimento do 13º salário para fazerem planos para esse dinheiro que vai entrar.
Em 2022, o 13º injetou R$ 250 bilhões na economia brasileira, de acordo com os dados do Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese). Neste ano, a expectativa é de que essa injeção chegue a R$ 291 bilhões.
O pagamento pode ser feito em até duas parcelas. A primeira está pode ser paga pela empresa até o dia 30 de novembro e precisa conter no mínimo 50% do valor total, enquanto a segunda parcela pode ser paga até 20 de dezembro.
A empresa também pode optar por pagar o valor integral até 30 de novembro. Veja abaixo dúvidas recorrentes sobre o pagamento do 13º.
O que é o 13º salário?
O 13° salário é uma espécie de salário extra, concedida aos trabalhadores formais que atuam com carteira assinada, no período final do ano. O benefício foi implementado nacionalmente em 1962, durante o mandato do então presidente João Goulart.
O valor deverá ser pago a todos que trabalharam pelo menos 15 dias no ano pelo regime CLT. Aposentados, pensionistas, trabalhadores afastados por licença-maternidade, doença ou acidente também têm direito.
O valor deverá ser pago a todos que trabalharam pelo menos 15 dias no ano pelo regime CLT. Aposentados, pensionistas, trabalhadores afastados por licença-maternidade, doença ou acidente também têm direito.
Qual valor vou receber?
O valor do 13º é correspondente a um mês de salário que está registrado em carteira, caso o trabalhador tenha trabalhado o ano inteiro. Se o empregado tiver trabalhado só uma parte do ano, o valor vai ter os descontos proporcionais. Quem tiver trabalhado por menos de 15 dias não recebe o benefício.
Para quem trabalhou menos de um ano e quer calcular quanto vai receber, é necessário dividir o salário bruto por 12 e multiplicar o resultado pelo número de meses em que trabalhou.
fonte: Jornal O Povo
